外国人技能実習制度 Technical Intern Training Program
入国までの流れ
1.技能実習生受け入れの申し込み
組合未加入の場合は、加入手続きが必要です。人材の募集条件(人数、概算給与等の雇用条件)を提示してください
2.応募・選考・決定
送り出し機関が募集条件によって応募者を募ります。一次選考により必要人数以上の応募者に絞り込みます。実習生受け入れ施設は、面接・実技試験等により、実習生を決定します。
3.雇用契約
実習生受け入れ施設は、実習生との雇用契約を締結します。送り出し機関は、日本語教育等入国後必要な事前教育を行います。
4.申請
入国管理局に入国に必要な書類を提出します。
5.実習生入国
鹿児島県介護事業協同組合が責任を持って実習生の入国時のサポートをします。
技能実習生の数
事業所の常勤介護職員の総数 | 技能実習生の数 |
---|---|
301人以上 | 事業所の常勤介護職員の総数の20分の1 |
201人以上300人以下 | 15人 |
101人以上200人以下 | 10人 |
51人以上100人以下 | 6人 |
41人以上50人以下 | 5人 |
31人以上40人以下 | 4人 |
21人以上30人以下 | 3人 |
11人以上20人以下 | 2人 |
10人以下 | 1人 |